1999 yılı sonunda başlayan program tasarımcıdan işletmeciye, mimardan iletişimciye, çok farklı disiplinlerden dersler, dersler içinde grup çalışmaları ve sunuşlar, alanın önde gelenlerince gerçekleştirilen atölye çalışmaları ve bitirme projesi aracılığıyla bir PROJE KÜLTÜRÜ oluşturmayı amaçlar. Program Milano’da bulunan DOMUS ACADEMY işbirliği ile yürütülüyor. “Tasarım Yöneticisi nasıl yapıldığından çok niçin yapıldığı sorusuna cevap arar." Başarılı bir tasarım için bilgi ve beceri sahibi tasarımcılara olduğu kadar, tasarımı insan yaşamının bir parçası haline getirecek tasarım yöneticilerine de ihtiyaç var. Tarih boyunca olduğu gibi bugün de yaşamımızın her alanında “tasarlanmış bir dünyada yaşıyoruz.” Bir yanda işlev, öte yanda yeni eğilimler ve modanın etkisiyle sürekli değişen ve gelişen bir dünya... Teknoloji ve sanat yaşam biçimimize yön veren çok çeşitli kurgu ve süreçlerin yaratılmasında aynı amaç etrafında birleşiyor. Bu durumda tasarlanan sadece nesne değil, söz konusu nesnenin tüm yaşamında ona eşlik eden bir süreç. Tasarım Kültürü ve Yönetimi Sertifika Programı, bu sürecin her aşamasında tasarımı oluşturan kavramları ortaya koyup doğru yer, zaman ve şekillerde yönlendirilecek geleceğin tasarım yöneticilerini yetiştirmeyi amaçlıyor. Tasarım yöneticisi, temel olarak, tasarımın "nasıl" yapıldığından çok "niçin" yapıldığı sorusu ile ilgilenmek zorunda. Niçin sorusunun cevabını değişik yöntemler ve çözüm yollarıyla birlikte derinlemesine irdelemeli, tasarımı gündelik yaşamın tam ortasında yer alan bir olgu olarak algılayacak birikime sahip olmalı. Başarılı bir tasarım için, yaratıcı bir kadroya olduğu kadar, tasarımı insan yaşamının bir parçası haline getirebilecek yöneticilere de ihtiyaç var. Tasarım Kültürü ve Yönetimi Sertifika Programı, bu ihtiyacı karşılamayı hedefliyor. Program, katılımcıların tasarımın güncel ve farklı alanlarında disiplinler arası bir kültür ve formasyon edinmesini amaçlıyor. öğrenciler bu alanlarda konsept oluşturma, organizasyon, ürün geliştirme, promosyon ve pazarlamaya yönelik konuları tasarım perspektifinden irdeleyecekler. Programın öğretim kadrosuyla yüz yüze gerçekleştirilen ve interaktif biçimde yürütülen ders ve çalışmaların yanı sıra, farklı deneyimlere sahip tasarımcılar tarafından yönlendirilecek seminer vb. etkinlikler ile birikimlerini güçlendirecekler. Program ile İşbirliği Yapan Kuruluşlar Kale Grubu Arkitera Radikal Program Yapısı Program, seminerler ve diğer etkinlikler dışında 30 hafta süren iki temel dönemden oluşmaktadır. Dersler modüler olarak işlenir. Bir modül toplam 8 ders saatine eşittir. 1. Temel Dönem başlamadan önce programın içeriğini ve amaçlarını tanıtan bir oryantasyon gerçekleştirilir. 2. Temel Dönem sonunda ise sertifika projesi çalışmalarına başlamadan önce Portfolyo Hazırlıðı konusunda eðitim verilir. Bu eðitimin amacı ise proje hazırlama sürecinde ve sonrasında öðrencileri sunuş şekilleri konusunda bilgilendirmektir. Bir modül kapsamında dersler çarşamba ve Perşembe günleri 18:30 - 20:30 , Cumartesi günü ise 09:30 - 13:30 arası işlenerek tamamlanır. Program Hakkındaki Sektörel Görüşler Tasarım Kültürü ve Yönetimi Programı, verilen bilgi ve eğitimin hayat ile birlikteliðini kurmaya çalışan ve bunun da sonuçlarını almaya başlamış bir program. Sektörel farklılıkları, farklı uzmanlık alanları ekip çalışması ile bir bütün içinde deðerlendirmek isteyenler için uygun bir eğitim ve proje ortamı sunuyor. Farklı dönemlerde bu programa katılmış ProjeTasarlaTR üyeleri olarak, deðişik disiplinlerden gelmekle beraber, aynı amaç doðrultusunda programın bize kazandırdıðı formasyon ile biraraya geldik. amacımız; Türkiye'de birbirinden kopuk olan üretim ile tasarımı buluşturarak tasarım bilincinin gelişimine katkıda bulunmak. Programın desteği ve motivasyonu ile, ilk olarak Interlight 2002 Aydınlatma fuarı'nda "Aydınlat/Karart" ile başladığımız "tasarım eylemlerimiz" Interhotel Hoteq 2003 Fuarı'ında "Anahtar Al-Bırak" ve ProjeTasarlaTR kurucuları olarak katıldığımız enstalasyonlar ile sürdü. Ve önümüzdeki dönemde çok sayıda tasarımcının katıldığı başka de bunları izleyecek. PROJETASARLATIR Erdem Akan, Gizem Aytaç Aslı Kıyak, Ebru Nur Yeni ürün konsepti, koleksiyon hazırlıðı perakende ile ilişkiler gibi işlevlerin içinde yer alan iki arkadaşımızın tasarım Kültürü ve Yönetimi programına katılmasını kurumsal stratejimiz bakımından uygun gördük. Programın etkileşimli dersler ve grup projelerine dayanan içeriği sayesinde bibirinden kopuk gibi duran tasarım işlevlerinin bütüncül bir yaklaşımla, bir süreç yönetimine nasıl dönüştürüldüğünü kavradılar ve kurum içnde iş yaptıkları arkadaşlarıyla paylaşıyorlar. Tasarım Kültürü ve Yönetimi Programıyla yaptıðımız işbirliði hem insan kaynakları hem de kurumsal yapı bakımından Altınyıldız'a yaralı oldu. MURAT SÜTER Altınyıldız , Tasarım Departmanı Müdürü Kendisini ve markasını bir ileri çaða taşımak isteyen her yöneticinin yüzleşeceði en kritik kararlardan biri ; "Tasarım Yönetimi" Tasarımcının hızla deðişen rolü, onu eskiye kıyasla daha büyük sorumluluk taşıdıðı bir ortama doðru yönlendiriyor. Hiper-Tüketim kültürünün hakim olduðu günümüz koşullarında arz ve talep dengesindeki sarsıcı deðişiklikler bir yandan "mal" ın deðerinin hızla düşmesine yol açarken bir yandan da her türlü üretimde yer alacak yaratıcı süreci, artık kaçınılmaz bir girdi haline getiriyor. Ayaktakalabilmek için farklılaşma savaşı veren tüm firmaların markalaşma yolundaki en önemli yoldaşları artık tasarımcıları olacak. Eskiden firmaların fonksiyonlarından biri olan tasarım, kurumsal sratejilerin belirlenmesinde belirleyici bir konuma geldi. Yakın gelecekte markaların önünde yeni ufuklar açacak kişiler de tasarımcılardan başkası olmayacak. KORAY MALHAN Koleksiyon Mobilya , Marka ve ürün Direktörü